廣東信一檢測技術(shù)股份有限公司（下稱“信一檢測”）是一家專業(yè)從事環(huán)境保護檢測和環(huán)境保護技術(shù)服務(wù)的第三方環(huán)境檢測服務(wù)機構(gòu)。公司自成立以來，高度重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展，每個月通過開展各類培訓(xùn)，不斷提升員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，提高員工的綜合能力，以適應(yīng)不斷變化的市場需求，提高公司的綜合競爭力。

培訓(xùn)部門：分析測試部

培訓(xùn)時間：2021年07月16日

培訓(xùn)主題：《滴定分析基本操作和實驗基礎(chǔ)注意事項》培訓(xùn)

主講人： 張鵬 （分析測試部副部長 ）

               朱柳冰（常規(guī)組組長）

滴定分析法，作為一種簡便、快速和應(yīng)用廣泛的定量分析方法，在常量分析中有較高的準確度，滴定分析可算是實驗室中最最常用的定量方法。為了更好，更高效準確的完成樣品分析檢測，分析檢測部組織進行《滴定分析基本操作》和《實驗室基礎(chǔ)注意事項》的培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)主要由張鵬副部長和朱柳冰組長分別負責(zé)兩個培訓(xùn)的講解，《滴定分析基本操作》主要講解了滴定分析的概念、滴定管的使用方法及操作方法和滴定操作的注意事項?！秾嶒炇一A(chǔ)注意事項》主要講解了天平的使用注意事項、移液和定容注意事項、溯源記錄注意事項、氣瓶減壓閥使用注意事項和質(zhì)量保證與控制。使各位實驗人員更充分的了解滴定分析的基本操作以及注意事項、溯源記錄的重要性和實驗中準確度的把控以及實驗的安全問題。

此次培訓(xùn)讓分析檢測人員了解滴定分析的基本操作以及注意事項，懂得實驗過程中準確度的把控以及溯源記錄的重要性，為今后檢測工作打下堅實基礎(chǔ)。

培訓(xùn)部門：分析測試部

培訓(xùn)時間：2021年08月19日

培訓(xùn)主題：《易制毒易制爆和一般化學(xué)試劑、標準物質(zhì)、耗材管理》《實驗室安全培訓(xùn)》

主講人：張鵬（分析測試部副部長）

              周翠燕（實驗室助理）

化學(xué)試劑、標準物質(zhì)以及耗材的規(guī)范化管理與實驗室工作是否能有序進行息息相關(guān)，不斷完善管理流程不僅能夠保證實驗的準確性和可溯源性，同時也是保障員工人身安全的一項有效措施，加強管理就顯得尤為重要。分析測試部針對目前部門現(xiàn)況組織進行一次系統(tǒng)性培訓(xùn)以及對實驗室安全的拓展培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)有張鵬副部長和周翠燕助理做相對應(yīng)的講解。周翠燕就化學(xué)試劑、標準物質(zhì)以及耗材的管理流程（申購、入庫、儲存、領(lǐng)用、清理）做了詳細交流講解，提出實驗室可能存在的一些問題，以及今后的優(yōu)化管理，同時強調(diào)深化制度化管理的必要性。張鵬就實驗室危險源做安全拓展培訓(xùn)，包括目前實驗室在用的化學(xué)品危害、氣體鋼瓶的安全使用、化學(xué)試劑的安全管理、化學(xué)廢液的處理、用電安全管理、儀器安全管理、事故應(yīng)急及救援的對應(yīng)講解，有效提高了實驗室同事的安全意識。

培訓(xùn)部門：現(xiàn)場檢測部

培訓(xùn)時間：2021年07月27日

培訓(xùn)主題：《關(guān)于油氣回收標準及檢測》

主講人：伍劍平 （現(xiàn)場檢測部組長）

油氣回收檢測在我們?nèi)粘z測活動中不可缺少的，目的為了讓員工對油氣回收檢測有一個初步的了解，在日常檢測中注意相關(guān)問題。現(xiàn)場檢測部組織了一場《關(guān)于油氣回收標準及檢測》培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由現(xiàn)場檢測部組長伍劍平主講。

本次培訓(xùn)包含了視頻講解油氣回收操作并詳細講解油氣回收標準，油氣回收檢測儀器相關(guān)操作，檢測中的安全保護。

本次培訓(xùn)為大家總結(jié)了油氣回收標準及檢測，讓員工更充分的了解標準、日常檢測中相關(guān)問題的解決方法。

培訓(xùn)部門：現(xiàn)場檢測部

培訓(xùn)時間：2021年08月30日

培訓(xùn)主題：《現(xiàn)場采樣記錄書寫規(guī)范》

主講人：湯智彬（現(xiàn)場檢測部主管）

2021年8月30日，現(xiàn)場檢測部開展了對《現(xiàn)場采樣記錄書寫規(guī)范》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，本次培訓(xùn)由現(xiàn)場檢測部主管湯智彬主講，主要對廢水、地表水、固定源廢氣、煙氣、土壤、噪聲等檢測記錄的書寫格式規(guī)范、修約規(guī)范、數(shù)據(jù)保留位數(shù)等進行了詳細的講解。

本次培訓(xùn)使現(xiàn)場檢測部的同事，特別是新同事對原始記錄的書寫規(guī)范有了進一步的了解，使日常采樣工作中的能夠更加的規(guī)范和順利。

培訓(xùn)部門：質(zhì)量控制部

培訓(xùn)時間：2021年07月27日

培訓(xùn)主題：《報告細節(jié)及模板》培訓(xùn)

主講人：鐘佳麗（報告文員）

檢測報告是公司對外的一份產(chǎn)品，在報告上體現(xiàn)出來的內(nèi)容不容馬虎，為了保證之后的報告編制工作正確高效的進行。質(zhì)量控制部組織《報告細節(jié)及模板》為主題的學(xué)習(xí)與討論。本次培訓(xùn)由報告文員鐘佳麗主講。

本次培訓(xùn)的內(nèi)容分別為三個部分：一、報告編制中的細節(jié)，二、模板的使用，三、常用公式的計算。

本次培訓(xùn)為大家總結(jié)出報告編輯中容易疏漏的細節(jié)，以及熟悉常用的計算公式，為日后工作提高效率。

培訓(xùn)部門：質(zhì)量控制部

培訓(xùn)時間：2021年08月23日

培訓(xùn)主題：《編制場調(diào)報告及其注意事項》培訓(xùn)

主講人：諶作彬（項目專員）

報告是質(zhì)控部門的基礎(chǔ)，為了加強報告編制人員的編制能力，提高工作質(zhì)量，質(zhì)量控制部開展《編制場調(diào)報告及其注意事項》培訓(xùn)，本次培訓(xùn)由項目專員諶作彬主持。

本次培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：對前言、采樣保存時間、空白（全程序、運輸、實驗室）、現(xiàn)場平行、實驗室平行、加標、質(zhì)控樣等幾個方面編制場調(diào)報告進行了全面性的講述。

通過培訓(xùn)讓大家對場調(diào)報告有了進一步的認識，對場調(diào)報告有了全面性的了解，也為新同事以后編制場調(diào)報告奠定堅實的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)部門：綜合技術(shù)部

培訓(xùn)時間：2021年08月18日

培訓(xùn)主題：《CNAS認可準則、應(yīng)用說明宣貫培訓(xùn)（技術(shù)相關(guān)）》

主講人：耿勤（綜合技術(shù)部部長）

為讓技術(shù)人員規(guī)范技術(shù)操作，提高業(yè)務(wù)水平。綜合技術(shù)部面向全體人員開展《CNAS認可準則、應(yīng)用說明宣貫培訓(xùn)（技術(shù)相關(guān)）》。本次培訓(xùn)由綜合技術(shù)部部長耿勤主持。

此次培訓(xùn)主要對CNAS-CL01：2018《檢測和校準實驗室能力認可準則》、CNAS-CL01-G001：2018《CNAS-CL01 <檢測和校準實驗室能力認可準則>應(yīng)用要求》和CNAS-CL01-A002：2020《檢測和校準實驗室能力認可準則在化學(xué)檢測領(lǐng)域的應(yīng)用說明》中結(jié)構(gòu)要求、資源要求和過程要求技術(shù)條款準則進行宣貫和講解。

本次培訓(xùn)讓技術(shù)人員了解、掌握準則條款和要求，規(guī)范技術(shù)操作和管理，提高實驗室技術(shù)能力和水平。

培訓(xùn)部門：業(yè)務(wù)部

培訓(xùn)時間：2021年08月17日

培訓(xùn)主題：《環(huán)保業(yè)務(wù)概括及報價原理》

主講人：劉鎧瑜（業(yè)務(wù)主管）

為了更好讓業(yè)務(wù)部同事了解公司的業(yè)務(wù)范圍，對公司檢測項目報價有進一步的了解。業(yè)務(wù)部組織了一場關(guān)于環(huán)保業(yè)務(wù)介紹和報價方法的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由業(yè)務(wù)主管劉鎧瑜主持。

培訓(xùn)內(nèi)容分為兩個部門，包括環(huán)保業(yè)務(wù)是什么，包括什么，我們公司能做什么，怎么針對公司業(yè)務(wù)報價和相關(guān)表單填寫。

本次培訓(xùn)讓參會員工進一步了解了環(huán)保業(yè)務(wù)是什么？并明確了業(yè)務(wù)流程工作的開展。

培訓(xùn)部門：人事行政部

培訓(xùn)時間：2021年07月29日

培訓(xùn)主題：《新員工培訓(xùn)》

主講人：劉燕妝（人事行政部部長）

為了讓新入職員工快速融入到公司，盡快轉(zhuǎn)變角色，感受企業(yè)文化精神，由人事行政部組織的《新員工入職培訓(xùn)》在信一檢測會議室順利進行。由人事行政部劉部長擔(dān)任培訓(xùn)講師。

本次培訓(xùn)涉及公司發(fā)展史、組織架構(gòu)、公司文化、規(guī)章制度、薪酬福利等。劉部長深入淺出的講授為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入動力和信心，為即將開始的 “新”生活奠定了基礎(chǔ)，為即將面臨的工作鼓足了干勁！

在培訓(xùn)的過程中，劉部長通過與員工的互動、分享、協(xié)作等方式，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情，課程結(jié)束時，通過問答的方式讓員工對公司有更深入的了解，確保培訓(xùn)取得實際效果。

公司重視人才的輸入，入職培訓(xùn)，是一個員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。希望全體新員工通過此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值積極進取，跟隨公司發(fā)展的腳步，同心協(xié)力，并肩前行，共圓夢想！