廣東信一檢測(cè)技術(shù)股份有限公司（下稱(chēng)“信一檢測(cè)”）是一家專(zhuān)業(yè)從事環(huán)境檢測(cè)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)服務(wù)的第三方環(huán)境檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司自成立以來(lái)，高度重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展。2022年第一季度，公司通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，提升員工的職業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)水平，以適應(yīng)不斷發(fā)展的市場(chǎng)需要，提高公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

培訓(xùn)部門(mén)：現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)部

培訓(xùn)時(shí)間：2022年1月22日

培訓(xùn)主題：《現(xiàn)場(chǎng)儀器設(shè)備期間核查》

主講人：湯智彬（現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)部主管）

2022年1月22日，現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)部開(kāi)展了對(duì)《現(xiàn)場(chǎng)儀器設(shè)備期間核查培訓(xùn)》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，本次培訓(xùn)由現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)部主管湯智彬主講，對(duì)期間核查的定義、核查目的、期間核查的對(duì)象、核查內(nèi)容等等進(jìn)行了詳細(xì)的講解。

本次培訓(xùn)使現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)部的同事，特別是新員工對(duì)期間核查有了進(jìn)一步的了解，在日后的核查工作中能加得心應(yīng)手。

培訓(xùn)部門(mén)：現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)部

培訓(xùn)時(shí)間：2022年3月31日

培訓(xùn)主題：《關(guān)于場(chǎng)調(diào)記錄書(shū)寫(xiě)與注意事項(xiàng)》

主講人：伍劍平（現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)部組長(zhǎng)）

場(chǎng)調(diào)檢測(cè)在我們?nèi)粘z測(cè)中不可缺少的，目的為了讓員工對(duì)場(chǎng)調(diào)記錄書(shū)寫(xiě)有一個(gè)初步的了解，在日常檢測(cè)中注意相關(guān)問(wèn)題。

2022年3月31日由現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)部組織了一場(chǎng)關(guān)于場(chǎng)調(diào)記錄書(shū)寫(xiě)與注意事項(xiàng)的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)分為三個(gè)內(nèi)容，包含了土壤記錄的書(shū)寫(xiě)，地下水記錄的書(shū)寫(xiě)，以及相關(guān)注意事項(xiàng)。

本次培訓(xùn)為大家總結(jié)了場(chǎng)調(diào)記錄書(shū)寫(xiě)與注意事項(xiàng)，讓員工更充分的了解場(chǎng)調(diào)記錄的書(shū)寫(xiě)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決場(chǎng)調(diào)相關(guān)問(wèn)題。

培訓(xùn)部門(mén)：分析測(cè)試部

培訓(xùn)時(shí)間：2022年1月12日

培訓(xùn)主題：《惡臭污染物檢測(cè)分析》

主講人：張鵬（分析測(cè)試部副部長(zhǎng)）

惡臭污染物九項(xiàng)指標(biāo)，是公司經(jīng)常做的任務(wù)，提高分析檢驗(yàn)員的理論認(rèn)知和技術(shù)水平是非常必要的。以惡臭污染物排放標(biāo)準(zhǔn)中的惡臭九項(xiàng)展開(kāi)，逐個(gè)指標(biāo)進(jìn)行講解，采樣方法、分析檢測(cè)方法的分享，經(jīng)常做的指標(biāo)還在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)展示了采樣所用到的設(shè)備，并且讓經(jīng)驗(yàn)豐富的同事分享了自己實(shí)驗(yàn)中的心得，相互溝通、探討，進(jìn)一步加深了分析檢驗(yàn)員們的理論認(rèn)知。不同的指標(biāo)對(duì)應(yīng)不同的采樣方法和實(shí)驗(yàn)方法，細(xì)致全面的講解，有助于大家系統(tǒng)認(rèn)識(shí)惡臭九項(xiàng)。

另外，本次培訓(xùn)重點(diǎn)講解了臭氣濃度，對(duì)其采樣時(shí)的細(xì)節(jié)、樣品流轉(zhuǎn)、分析測(cè)試做了詳細(xì)培訓(xùn)，還讓參培人員到嗅辨室進(jìn)行了演練試驗(yàn)，培訓(xùn)做到了理論結(jié)合實(shí)際，有效提高了大家的技術(shù)水平。

培訓(xùn)部門(mén)：分析測(cè)試部

培訓(xùn)時(shí)間：2022年2月23日

培訓(xùn)主題：《CMA擴(kuò)項(xiàng)工作流程及方法報(bào)告驗(yàn)證試驗(yàn)》

主講人：鐘學(xué)遠(yuǎn)（分析測(cè)試部主管）

公司為適應(yīng)市場(chǎng)需求及發(fā)展需要，實(shí)驗(yàn)室需不斷完善檢測(cè)能力，合理開(kāi)發(fā)和有效利用資源。開(kāi)發(fā)新的檢測(cè)/校準(zhǔn)項(xiàng)目是實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和發(fā)展中必然遇到的一項(xiàng)工作。雖然對(duì)于實(shí)驗(yàn)室而言,擴(kuò)項(xiàng)只是對(duì)檢測(cè)手段的完善，不涉及體系的問(wèn)題，但同樣是綜合性、系統(tǒng)性的工作。

本次培訓(xùn)由鐘學(xué)遠(yuǎn)負(fù)責(zé)講解，首先針對(duì)CMA擴(kuò)項(xiàng)中涉及到的各類(lèi)技術(shù)導(dǎo)則及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)做了一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹，提出方法驗(yàn)證報(bào)告中對(duì)各項(xiàng)參數(shù)如何進(jìn)行評(píng)價(jià)。然后對(duì)擴(kuò)項(xiàng)的基本流程做了一個(gè)梳理，針對(duì)基本流程圖，對(duì)重要環(huán)節(jié)做了重點(diǎn)講解，如實(shí)驗(yàn)室條件準(zhǔn)備及耗材物質(zhì)采購(gòu)和方法驗(yàn)證試驗(yàn)的開(kāi)展等。最后根據(jù)以往擴(kuò)項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作及總體的擴(kuò)項(xiàng)工作的一些注意事項(xiàng)進(jìn)行了分享和討論。參培人員經(jīng)過(guò)此次的培訓(xùn)基本對(duì)實(shí)驗(yàn)室擴(kuò)項(xiàng)有了深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也進(jìn)一步提高了實(shí)驗(yàn)室人員的技術(shù)能力。

培訓(xùn)部門(mén)：質(zhì)量控制部

培訓(xùn)時(shí)間：2022年2月28日

培訓(xùn)主題：《CNAS、CMA準(zhǔn)則要求及質(zhì)量體系計(jì)劃落實(shí)宣貫》

主講人：陳澤成（質(zhì)量控制部部長(zhǎng)）

2022年2月28日，質(zhì)量負(fù)責(zé)人陳澤成開(kāi)展了《CNAS、CMA準(zhǔn)則要求及質(zhì)量體系計(jì)劃落實(shí)》宣貫培訓(xùn)。本次培訓(xùn)目的是重溫CNAS、CMA準(zhǔn)則內(nèi)容，根據(jù)年初制定的質(zhì)量體系計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行宣貫，要求技術(shù)部門(mén)按照質(zhì)量體系計(jì)劃來(lái)實(shí)施。

培訓(xùn)講解了《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》（CNAS-CL01:2018）、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià) 檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要求》RBT214-2017結(jié)構(gòu)要求，兩個(gè)準(zhǔn)則間相同和差異地方。特別強(qiáng)調(diào)了人員應(yīng)行為公正，按照實(shí)驗(yàn)室管理體系要求工作。公司應(yīng)確保人員具備其負(fù)責(zé)的實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)的能力，以及評(píng)估偏離影響程度度的能力。

培訓(xùn)宣貫了2022年的《能力驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)計(jì)劃》、《質(zhì)量控制計(jì)劃》、《設(shè)備檢定校準(zhǔn)計(jì)劃》、《設(shè)備期間核查計(jì)劃》、《設(shè)備校準(zhǔn)方案》、《人員質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃》、《人員持續(xù)能力監(jiān)控計(jì)劃》。講師解答了參訓(xùn)人員對(duì)體系計(jì)劃不了解地方，強(qiáng)調(diào)計(jì)劃具體到月份實(shí)施，應(yīng)及時(shí)實(shí)施計(jì)劃內(nèi)容并保留記錄，不能后補(bǔ)。對(duì)于《設(shè)備檢定校準(zhǔn)計(jì)劃》，應(yīng)該在校準(zhǔn)證書(shū)截止時(shí)間提前1個(gè)月安排送檢，分批次約校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)來(lái)校準(zhǔn)儀器。儀器送出去時(shí)檢查能否正常開(kāi)機(jī)有沒(méi)破損，儀器校準(zhǔn)回來(lái)后驗(yàn)收儀器能否正常開(kāi)機(jī)使用，有問(wèn)題及時(shí)反映，并且及時(shí)做校準(zhǔn)證書(shū)確認(rèn)。

培訓(xùn)最后強(qiáng)調(diào)各部門(mén)人員要抓緊準(zhǔn)備CMA申請(qǐng)工作，按制定出計(jì)劃保質(zhì)保量完成申請(qǐng)任務(wù)。

培訓(xùn)部門(mén)：質(zhì)量控制部

培訓(xùn)時(shí)間：2022年1月20日

培訓(xùn)主題：《實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制與數(shù)據(jù)處理》

主講人：肖曉黎（報(bào)告文員）

本次培訓(xùn)主要圍繞“實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制與數(shù)據(jù)處理”的主題，結(jié)合實(shí)際，從“環(huán)境監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制措施”“數(shù)據(jù)處理要求”兩部分內(nèi)容著手，與參訓(xùn)人員展開(kāi)學(xué)習(xí)和討論，并在培訓(xùn)的最后進(jìn)行了閉卷測(cè)試考核，考核結(jié)果滿足本次培訓(xùn)要求。

此次培訓(xùn)旨在讓參訓(xùn)人員更加了解環(huán)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制措施與數(shù)據(jù)處理要求，提高報(bào)告編制效率和報(bào)告準(zhǔn)確率。

培訓(xùn)部門(mén)：人事行政部

培訓(xùn)時(shí)間：2022年1月11日

培訓(xùn)主題：《規(guī)章制度宣貫》

主講人：劉燕妝（人事行政部部長(zhǎng)）

2022年1月11日，人事行政部利用集中學(xué)習(xí)的方式，組織開(kāi)展規(guī)章制度宣貫學(xué)習(xí)。企業(yè)制度建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，制度宣貫是規(guī)范企業(yè)制度建設(shè)的啟動(dòng)器。此次學(xué)習(xí)旨在提高全體員工對(duì)公司制度的認(rèn)知度知曉率。

此次學(xué)習(xí)內(nèi)容細(xì)致詳實(shí)，深入淺出，讓員工更深入、細(xì)致的了解了公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定初衷、基本要求、基本原則及最終目的，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)用性和操作性，為公司在今后工作的規(guī)范化、制度化運(yùn)行奠定了良好基礎(chǔ)，也進(jìn)一步培養(yǎng)了員工遵守制度，按流程辦事的良好習(xí)慣，為完成公司各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)保障。

培訓(xùn)部門(mén)：人事行政部

培訓(xùn)時(shí)間：2022年1月26日

培訓(xùn)主題：《考勤制度培訓(xùn)》

主講人：劉燕妝（人事行政部部長(zhǎng)）

為規(guī)范公司勞動(dòng)秩序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，準(zhǔn)確高效的管理考勤工作，2022年1月26日，人事行政部針對(duì)考勤制度開(kāi)展了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

本次培訓(xùn)內(nèi)容主要是對(duì)各類(lèi)考勤審批流程進(jìn)行解釋和說(shuō)明，同時(shí)結(jié)合案例，對(duì)加強(qiáng)工作紀(jì)律、考勤管理規(guī)定、休假審批流程及權(quán)限作了細(xì)致講解。

通過(guò)此次培訓(xùn)，員工加強(qiáng)了對(duì)公司考勤制度的學(xué)習(xí)，為進(jìn)一步嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律、落實(shí)考勤制度奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

培訓(xùn)時(shí)間：2022年3月30日

培訓(xùn)主題：《接待禮儀》

主講人：劉燕妝（人事行政部部長(zhǎng)）

為進(jìn)一步規(guī)范員工接待禮儀，增強(qiáng)員工的自身素質(zhì)，提升企業(yè)形象，3月30日，人事行政部開(kāi)展了接待禮儀培訓(xùn)活動(dòng)。

培訓(xùn)課上，人事行政部劉部長(zhǎng)從服務(wù)意識(shí)、接待禮儀等方面介紹了禮儀的知識(shí)。從前臺(tái)接待、會(huì)議接待等不同的切入點(diǎn)進(jìn)行了針對(duì)性的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)活動(dòng)使參訓(xùn)人員加深了對(duì)接待禮儀知識(shí)的理解，進(jìn)一步強(qiáng)化了禮儀規(guī)范，從各個(gè)細(xì)節(jié)上提升接待品質(zhì)，提升企業(yè)形象，發(fā)揮了重要的作用。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才競(jìng)爭(zhēng)，信一檢測(cè)通過(guò)開(kāi)展系列培訓(xùn)，加大人才培養(yǎng)力度，提高員工的專(zhuān)業(yè)水平和綜合能力，提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，以專(zhuān)業(yè)的水平，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，傳遞行業(yè)信任，創(chuàng)造美好生活環(huán)境。