廣東信一檢測技術(shù)股份有限公司（下稱“信一檢測”）是一家專業(yè)從事環(huán)境檢測和環(huán)境保護(hù)技術(shù)服務(wù)的第三方環(huán)境檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司自成立以來，高度重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展。2022年第二季度，公司通過開展各類專業(yè)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，提升員工的職業(yè)技能和專業(yè)水平，以適應(yīng)不斷發(fā)展的市場需要，提高公司的綜合競爭力。

培訓(xùn)部門：現(xiàn)場檢測部

培訓(xùn)時(shí)間：2022年4月24日

培訓(xùn)主題：《現(xiàn)場采樣記錄書寫規(guī)范》

主講人：湯智彬（現(xiàn)場檢測部主管）

2022年4月24日，現(xiàn)場檢測部開展了對《現(xiàn)場采樣記錄書寫規(guī)范》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，本次培訓(xùn)由現(xiàn)場檢測部主管湯智彬主講，對公司樣品管理程序要求，現(xiàn)場部門水、氣、聲、土壤等各式采樣記錄書寫要求、細(xì)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)的講解。

本次培訓(xùn)使現(xiàn)場檢測部的成員對記錄書寫要求規(guī)范有了更深的理解，在日常工作中提高書寫記錄效率。

培訓(xùn)部門：質(zhì)量控制部、分析測試部、現(xiàn)場檢測部

培訓(xùn)時(shí)間：2022年5月

培訓(xùn)主題：《CMA擴(kuò)項(xiàng)整改相關(guān)培訓(xùn)》

主講人：陳澤成、張鵬、楊林彥、鐘學(xué)遠(yuǎn)、申倩倩、范慧媚

2022年5月，廣東信一檢測技術(shù)股份有限公司第四次CMA資質(zhì)擴(kuò)項(xiàng)評審工作順利完成。此次擴(kuò)項(xiàng)評審，專家對本實(shí)驗(yàn)室技術(shù)水平和體系管理等方面進(jìn)行了嚴(yán)格的考察，給予了充分的肯定，并提出寶貴意見。公司各部門就評審組提出的意見和建議高度重視，并對相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》（總局第163號令）宣貫培訓(xùn)，HJ/T 166-2004《土壤環(huán)境監(jiān)測技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)》、XYT-CX-04/(C/0)《設(shè)施和環(huán)境條件程序》、DZ/T 0064.52-2021《地下水質(zhì)分析方法第52部分：氰化物的測定吡啶-吡唑啉酮分光光度法》、HJ/T 299-2007《固體廢物 浸出毒性浸出方法》等內(nèi)容的培訓(xùn)。另外，公司特別邀約廣州市環(huán)境監(jiān)測中心站何文祥老師，對標(biāo)準(zhǔn)HJ 897-2017《水質(zhì) 葉綠素a的測定 分光光度法》進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，參培技術(shù)人員都受益匪淺，并且經(jīng)過試卷考核，相關(guān)人員已全部掌握相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和文件的內(nèi)容。

培訓(xùn)部門：現(xiàn)場檢測部

培訓(xùn)時(shí)間：2022年6月29日

培訓(xùn)主題：《室內(nèi)空氣檢測技術(shù)規(guī)范》

主講人：陳壯光（現(xiàn)場檢測員）

針對室內(nèi)空氣檢測，信一現(xiàn)場檢測部在2022年6月29日對室內(nèi)空氣檢測技術(shù)規(guī)范進(jìn)行了培訓(xùn)，旨在全面提高現(xiàn)場檢測人員的技術(shù)水平。

本次培訓(xùn)由陳壯光負(fù)責(zé)講解，首先對室內(nèi)空氣及常見污染物進(jìn)行了簡述。接著，對各項(xiàng)指標(biāo)及其檢測標(biāo)準(zhǔn)做了詳細(xì)的介紹，主要包括標(biāo)準(zhǔn)限值、采樣布點(diǎn)和檢測規(guī)范。同時(shí)，對室內(nèi)空氣檢測常用到的儀器耗材也進(jìn)行了簡單的分辨，主要有Tenax管、T-C復(fù)合管、活性炭采樣管以及各類吸收瓶。最后，對采樣過程中的一些注意事項(xiàng)進(jìn)行了探討。

本次培訓(xùn)，加深了現(xiàn)場檢測人員對室內(nèi)空氣檢測技術(shù)規(guī)范的認(rèn)識，提高了他們規(guī)范采樣的意識，為今后室內(nèi)空氣檢測工作的順利展開打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)部門：分析測試部

培訓(xùn)時(shí)間：2022年4月19日

培訓(xùn)主題：《如何提高能力驗(yàn)證樣品測試結(jié)果準(zhǔn)確性》

主講人：鐘學(xué)遠(yuǎn)（分析測試部主管）

能力驗(yàn)證是指利用實(shí)驗(yàn)室間/實(shí)驗(yàn)室內(nèi)比對，按照預(yù)先制定的準(zhǔn)則評價(jià)參加者的能力。能力驗(yàn)證在確定實(shí)驗(yàn)室檢測能力和技術(shù)水平方面具有不可替代的作用，它是實(shí)驗(yàn)室自身、實(shí)驗(yàn)室顧客、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可機(jī)構(gòu)等評定實(shí)驗(yàn)室檢測能力的關(guān)鍵依據(jù)之一。能力驗(yàn)證也是認(rèn)可機(jī)構(gòu)、實(shí)驗(yàn)室監(jiān)管部門判斷實(shí)驗(yàn)室能力的重要技術(shù)手段之一，與現(xiàn)場評審一起構(gòu)成了能力驗(yàn)證的最主要兩種手段，是認(rèn)可授予和授權(quán)等活動的重要依據(jù)。

首先，講師對能力驗(yàn)證的定義做了簡要闡述。接著對能力驗(yàn)證考核樣品的來源及主要評價(jià)方式做了詳細(xì)的講解。然后針對在實(shí)驗(yàn)室各類考核樣品分析過程出現(xiàn)的影響最終結(jié)果的各方面原因做了歸納匯總，然后逐一對造成結(jié)果偏差偏低的原因進(jìn)行詳解的分析，提出糾正的方法。期間也通過互動提問的方式進(jìn)行了提高結(jié)果滿意度的交流，最后也分享了關(guān)于如何計(jì)算穩(wěn)健Z比分值的方法。參加培訓(xùn)人員都受益匪淺，加深了對能力驗(yàn)證（考核）樣品的認(rèn)識，也提高了今后在分析能力驗(yàn)證樣品方面的能力。

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培訓(xùn)部門：分析測試部

培訓(xùn)時(shí)間：2022年2月28日

培訓(xùn)主題：《微生物基礎(chǔ)知識和實(shí)驗(yàn)室溯源記錄要求》

主講人：張鵬（分析測試部部長）、鐘學(xué)遠(yuǎn)（分析測試部主管）

對微生物中各類致病菌檢測，是衡量人居環(huán)境、水環(huán)境等遭受污染的一種重要方式，加強(qiáng)對生態(tài)環(huán)境樣品中各類微生物的檢測方法、原理等知識的學(xué)習(xí)是必不可少的。同時(shí)，在樣品分析檢測中涉及的各類溯源記錄亦是保證最終結(jié)果準(zhǔn)確性、合理性的重要組成部分。

在本次培訓(xùn)中，講師首先對常檢測的微生物檢測方法做了簡要講解。接著對水中的細(xì)菌總數(shù)、總大腸菌群和糞大腸菌群的方法原理及檢測步驟和注意事項(xiàng)做了詳細(xì)的講解。在溯源記錄要求的培訓(xùn)中，講師著重講解了實(shí)驗(yàn)室樣品流轉(zhuǎn)、分析過程是涉及的各類溯源記錄以及填寫規(guī)范，對一般儀器使用及其注意事項(xiàng)做了詳細(xì)的講解。參加培訓(xùn)人員都受益良多，加深了微生物基礎(chǔ)知識結(jié)構(gòu)，提高了樣品分析步驟的規(guī)范性，也提高了實(shí)驗(yàn)室溯源記錄的規(guī)范性。

培訓(xùn)部門：質(zhì)量控制部

培訓(xùn)時(shí)間：2022年4月6日

培訓(xùn)主題：關(guān)于對《揮發(fā)性有機(jī)化合物排放標(biāo)準(zhǔn)》 DB 44/814~817-2010的初步了解

主講人：諶作彬（項(xiàng)目專員）

本次培訓(xùn)主要圍繞“實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制與數(shù)據(jù)處理”的主題，結(jié)合實(shí)際，從“環(huán)境監(jiān)測實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制措施”“數(shù)據(jù)處理要求”兩部分內(nèi)容著手，與參訓(xùn)人員展開學(xué)習(xí)和討論，并在培訓(xùn)的最后進(jìn)行了閉卷測試考核，考核結(jié)果滿足本次培訓(xùn)要求。

此次培訓(xùn)旨在讓參訓(xùn)人員更加了解環(huán)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制措施與數(shù)據(jù)處理要求，提高報(bào)告編制效率和報(bào)告準(zhǔn)確率。

培訓(xùn)部門：質(zhì)量控制部

培訓(xùn)時(shí)間：2022年5月19日

培訓(xùn)主題：《學(xué)習(xí)GB 3838-2002地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》

主講人：鐘佳麗（報(bào)告文員）

2022年5月19日，由質(zhì)量控制部組織《GB 3838-2002地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》為主題的學(xué)習(xí)與討論。本次培訓(xùn)由鐘佳麗主講。本次培訓(xùn)的內(nèi)容分別為三個(gè)部分：一、水域功能和標(biāo)準(zhǔn)分類，二、各類標(biāo)準(zhǔn)限值，三、地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)基本項(xiàng)目分析方法。

本次培訓(xùn)加強(qiáng)大家對《GB 3838-2002地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》各方面知識熟悉度，為日常工作做好輔助、提高工作效率。

培訓(xùn)部門：質(zhì)量控制部

培訓(xùn)時(shí)間：2022年6月28日

培訓(xùn)主題：《CNAS評審知識及評審注意事項(xiàng)宣貫》

主講人：陳澤成（質(zhì)量控制部部長）

2022年6月28日，質(zhì)量負(fù)責(zé)人陳澤成開展了《CNAS評審知識及評審注意事項(xiàng)宣貫》宣貫培訓(xùn)。本次培訓(xùn)目的是加強(qiáng)技術(shù)人員對CNAS評審準(zhǔn)則的理解掌握，了解最近修訂《質(zhì)量手冊》、《程序文件》內(nèi)容，特舉行本次培訓(xùn)。

培訓(xùn)講解了CNAS監(jiān)督評審的評審依據(jù)和評審流程，提到評審老師會根據(jù)評審體系運(yùn)作情況、水和廢水技術(shù)能力的確認(rèn)、土壤和沉積物技術(shù)能力的確認(rèn)做出分工。公司修訂后體系文件版本修訂號為：《質(zhì)量手冊》（XYT-SC-2021/(C/2)、《程序文件》（XYT-CX-2021/(C/1)。講解了《測量不確定度的要求》CNAS-CL01-G003:2021對檢測實(shí)驗(yàn)室要求，在哪些情況下實(shí)驗(yàn)室應(yīng)在檢測報(bào)告中報(bào)告檢測結(jié)果的不確定度。

培訓(xùn)宣貫了各崗位人員任命情況，提到了增加質(zhì)量控制部檔案管理員人數(shù)，討論如何將報(bào)告歸檔規(guī)范落實(shí)，確保每一份檢測報(bào)告簽發(fā)完及時(shí)歸檔。質(zhì)量負(fù)責(zé)人對監(jiān)督評審準(zhǔn)備工作做了分工。

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培訓(xùn)部門：綜合技術(shù)部

培訓(xùn)時(shí)間：2022年5月19日

培訓(xùn)主題：《常見監(jiān)測基礎(chǔ)知識培訓(xùn)》

主講人：林文浩（技術(shù)員）

2022年5月19日，綜合技術(shù)部組織業(yè)務(wù)部開展了《常見監(jiān)測基礎(chǔ)知識培訓(xùn)》的培訓(xùn)，對基本日常的監(jiān)測技術(shù)進(jìn)行了大概的講解，了解到了日常監(jiān)測過程中需要注意到的相關(guān)信息，和監(jiān)測的數(shù)量，點(diǎn)位，還有相應(yīng)的規(guī)范。解答了日常監(jiān)測任務(wù)中所遇到的問題和交流了相關(guān)監(jiān)測過程中遇到問題該如何解決。

本次培訓(xùn)使得業(yè)務(wù)部對日常監(jiān)測任務(wù)更加的了解，日后處理監(jiān)測中遇到的問題更加得心應(yīng)手。

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培訓(xùn)部門：綜合技術(shù)部

培訓(xùn)時(shí)間：2022年6月13日

培訓(xùn)主題：《重點(diǎn)監(jiān)管單位土壤污染隱患排查、自行監(jiān)測政策標(biāo)準(zhǔn)解讀》

主講人：耿勤（綜合技術(shù)部部長）

2022年6月13日綜合技術(shù)部組織開展了《重點(diǎn)監(jiān)管單位土壤污染隱患排查、自行監(jiān)測政策標(biāo)準(zhǔn)解讀》培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)目的在于了解重點(diǎn)監(jiān)管單位土壤污染隱患排查、自行監(jiān)測相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉重點(diǎn)監(jiān)管單位土壤污染隱患排查、自行監(jiān)測流程，為更好地開展重點(diǎn)監(jiān)管單位土壤污染隱患排查、自行監(jiān)測業(yè)務(wù)做準(zhǔn)備。培訓(xùn)內(nèi)容主要分為重點(diǎn)監(jiān)管單位土壤污染隱患排查、自行監(jiān)測相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)出臺背景、土壤污染隱患排查工作程序、自行監(jiān)測工作程序、問題與討論四部分。參培人員對隱患排查、自行監(jiān)測的流程基本有所了解。

培訓(xùn)部門：人事行政部

培訓(xùn)時(shí)間：2022年6月13日

培訓(xùn)主題：《九型人格》

主講人：劉燕妝（人事行政部部長）

在日常生活中，有時(shí)我們總是認(rèn)為某個(gè)人怎么會這樣?怎么這樣不懂尊重別人?我們總希望他人跟我們一樣，這樣我們就能被理解了。通過學(xué)習(xí)九型人格，員工了解到每個(gè)人都有自己獨(dú)一無二的性格特點(diǎn)，其性格決定了每個(gè)人的思考方式與行為方式。這樣，我們就能站在對方的角度思考，就能使得我們在平時(shí)能夠多一些理解。

通過學(xué)習(xí)，員工初步了解了自己的性格類型，對自己的有了一定的認(rèn)識，同時(shí)結(jié)合自己的性格特點(diǎn)，進(jìn)行自我改善，自我提高，自我修煉。

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培訓(xùn)部門：人事行政部

培訓(xùn)時(shí)間：2022年6月10日、6月28日

培訓(xùn)主題：《新員工入職培訓(xùn)》

主講人：樊安安（人事專員） 陳妍（行政專員）

為了讓新員工快速了解、認(rèn)識、并融入信一檢測，增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感和歸屬感，2022年6月10日、6月28日新員工入職培訓(xùn)如期開展。

入職培訓(xùn)的首個(gè)環(huán)節(jié)，由新同事進(jìn)行自我介紹和互動交流，大家神采飛揚(yáng)、充滿朝氣和自信。在聽完新同事的自我介紹后，出席的領(lǐng)導(dǎo)向新員工們送出了真摯的寄語，寄語中提到最多的詞語就是“青春”和“奮斗”，這是公司領(lǐng)導(dǎo)們新人們的贊美，也是對新同事的殷殷期望。

本次培訓(xùn)課程從公司發(fā)展歷程、組織框架、各部門職能介紹、各項(xiàng)規(guī)章制度、薪酬福利、宿舍管理等多方面進(jìn)行介紹，為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的信一檢測“新”生活奠定了基礎(chǔ)。

入職培訓(xùn)好似一個(gè)窗口，是新員工了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道。我們將不斷完善和優(yōu)化新入職培訓(xùn)的相關(guān)工作，力爭為每一位新同事提供最實(shí)用的引導(dǎo)、最有價(jià)值的幫助。希望新員工快速適應(yīng)新環(huán)境，積極學(xué)習(xí)崗位知識，不斷進(jìn)取，終有一天翱翔在屬于自己的藍(lán)天！

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人才是企業(yè)發(fā)展的根本。信一檢測一直十分重視人才建設(shè)和員工的培養(yǎng)，通過開展系列培訓(xùn)，加大人才培養(yǎng)力度，提高員工的綜合能力，提高企業(yè)綜合競爭力，以更專業(yè)的水平服務(wù)廣大客戶，為保護(hù)人類環(huán)境做出更大貢獻(xiàn)。