為了提升管理人員的管理技能和水平，拓展工作思路，改進工作方法和提高工作效率，加強企業(yè)文化建設(shè)和管理人員的內(nèi)部交流。2月24日，邱總帶領(lǐng)公司管理人員前往北方家宴，開展一次特別的團建活動--美食盛宴。

高層管理者是企業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)力量，管理者的管理思維直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展方針的落地實施。因此，信一檢測一直以來，非常重視管理人員的培養(yǎng)和發(fā)展。此次活動的開展，是信一檢測提高團隊凝聚力、加強管理層人員溝通與交流的舉措，對于企業(yè)文化的建設(shè)有著極其重要的意義。同時，公司也將持續(xù)關(guān)注員工培養(yǎng)與發(fā)展，讓更多員工成長為管理人員，與公司一起成長，共創(chuàng)燦爛美好未來。