為提高全體員工的專業(yè)水平,提升工作能力,廣東信一檢測(cè)技術(shù)股份有限公司(下稱“信一檢測(cè)”)4月共組織了4場(chǎng)培訓(xùn)課程。各部門(mén)結(jié)合當(dāng)前的工作、業(yè)務(wù)流程等實(shí)際情況,針對(duì)性的制定培訓(xùn)方案。通過(guò)培訓(xùn),加強(qiáng)了員工崗位知識(shí)和技能,打造了高水平、高質(zhì)量的人才團(tuán)隊(duì)。
培訓(xùn)部門(mén):分析測(cè)試部
培訓(xùn)時(shí)間:2021年04月28日
培訓(xùn)主題:《常用環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范》
主講人:分析測(cè)試部副部長(zhǎng)張鵬
為提高實(shí)驗(yàn)室人員對(duì)公司資質(zhì)的認(rèn)知,分析測(cè)試部組織進(jìn)行《常用環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)》培訓(xùn),系統(tǒng)且完整的介紹信一檢測(cè)的相關(guān)資質(zhì)情況,以及檢測(cè)指標(biāo)的判定規(guī)則。
主講人張鵬根據(jù)信一檢測(cè)的日常檢測(cè)任務(wù)從水質(zhì)、土壤和大氣三個(gè)大塊,向分析檢驗(yàn)員們介紹和講解各個(gè)領(lǐng)域的環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。包括廢水、地表水、地下水和飲用水,農(nóng)用地和建設(shè)用地,室內(nèi)空氣、固定污染源和環(huán)境空氣等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)講解。結(jié)合分析檢測(cè)前端的采樣技術(shù)規(guī)范和后端的質(zhì)量評(píng)價(jià)判定,讓分析檢驗(yàn)員系統(tǒng)的了解檢測(cè)。
此次培訓(xùn)旨在讓全體人員提升常用的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的了解,為今后人員技術(shù)水平提高打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
培訓(xùn)部門(mén):現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)部
培訓(xùn)時(shí)間:2021年04月30日
培訓(xùn)主題:《關(guān)于場(chǎng)調(diào)采樣注意事項(xiàng)》培訓(xùn)
主講人: 現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)部組長(zhǎng)伍劍平
場(chǎng)調(diào)采樣在我們檢測(cè)活動(dòng)中不可缺少的,為了讓員工對(duì)場(chǎng)調(diào)采樣、場(chǎng)調(diào)采樣過(guò)程注意事項(xiàng)的了解?,F(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)部組織一場(chǎng)《關(guān)于場(chǎng)調(diào)采樣注意事項(xiàng)》的培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)伍組長(zhǎng)共講解四部分內(nèi)容,1.樣品準(zhǔn)備與采集;2.樣品采集拍照要求;3.場(chǎng)調(diào)采樣流程;4.地下水采樣流程。使各位現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)部的人員更充分的了解場(chǎng)調(diào)采樣注意事項(xiàng)。
此次培訓(xùn)旨在讓全體人員提升場(chǎng)地環(huán)境調(diào)查采樣了解,為今后信一檢測(cè)場(chǎng)地環(huán)境調(diào)查工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
培訓(xùn)部門(mén):質(zhì)量控制部
培訓(xùn)時(shí)間:2021年04月29日
培訓(xùn)主題:《文件控制程序宣貫》
主講人:質(zhì)量控制部質(zhì)量體系專員饒夢(mèng)文
為保證質(zhì)量體系的所有文件受控,以確保各相關(guān)場(chǎng)所使用的質(zhì)量體系文件的現(xiàn)行有效,因此信一檢測(cè)編制了《文件控制程序》。同時(shí),為了讓小伙伴們對(duì)文件更加熟悉,質(zhì)量控制部組織一場(chǎng)關(guān)于《文件控制程序》宣貫的培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)饒夢(mèng)文向質(zhì)量控制部人員宣貫文件的編制、審核、批準(zhǔn)、發(fā)放、使用、修改、回收、歸檔和銷毀管理等環(huán)節(jié)內(nèi)容。綜合實(shí)際文件控制情況,指出文件控制工作的重難點(diǎn)及主要注意事項(xiàng)。
通過(guò)此次培訓(xùn)后,與會(huì)人員對(duì)文件控制程序有了更清晰的認(rèn)識(shí),確保質(zhì)量體系文件的現(xiàn)行有效。
培訓(xùn)部門(mén):人事行政部
培訓(xùn)時(shí)間:2021年04月29日
培訓(xùn)主題:《新員工入職培訓(xùn)》
主講人:人事行政部部長(zhǎng)劉燕妝
為了讓新入職員工快速融入企業(yè),盡快轉(zhuǎn)變角色,感受企業(yè)文化精神,滿足工作要求,4月29日,由人事行政部組織的《新員工入職培訓(xùn)》在信一檢測(cè)會(huì)議室順利進(jìn)行。
在正式培訓(xùn)之前,劉部長(zhǎng)邀請(qǐng)新員工分別做了自我介紹,簡(jiǎn)短的介紹,熱烈的掌聲,瞬間拉近新員工之間的距離。接著,劉部長(zhǎng)通過(guò)幻燈片向新員工介紹公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度等。此次培訓(xùn)為新員工在融入公司注入了動(dòng)力和信心,為即將開(kāi)始的工作奠定了基礎(chǔ),也為即將面臨的工作鼓足了干勁。
這次培訓(xùn)為員工提供學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺(tái),鼓勵(lì)支持員工的職業(yè)成長(zhǎng),希望全體新員工通過(guò)此次學(xué)習(xí),能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì),在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
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