現(xiàn)場檢測部

培訓時間：2023年2月28日

培訓主題：《HJ 1262-2022環(huán)境空氣和廢氣 臭氣的測定 三點比較式臭袋法》

主講人：伍劍平（組長）

為了加強現(xiàn)場檢測人員對新標準的理解，2月28日現(xiàn)場檢測部組織對環(huán)境空氣和廢氣 臭氣的測定 三點比較式臭袋法進行培訓講解。本次培訓分為四個內容，包含了術語和定義，方法原理，注意事項及檢測流程。

   本次培訓為大家總結了新標準的更新內容，讓員工更充分的了解新標準的更新，熟悉新標準的要求，更好的掌握檢測規(guī)范，為廣大客戶提供更專業(yè)的現(xiàn)場檢測服務。

培訓時間：2023年3月31日

培訓主題：《廢水污染源在線比對監(jiān)測技術規(guī)范》

主講人：湯智彬（主管）

2023年3月31日，現(xiàn)場檢測部開展了對《廢水污染源在線比對監(jiān)測技術規(guī)范》的學習培訓，本次培訓由現(xiàn)場檢測部主管湯智彬主講，對HJ 354-2019 《水污染源在線監(jiān)測系統(tǒng)驗收技術規(guī)范》HJ 355-2019 《水污染源在線監(jiān)測系統(tǒng)運行技術規(guī)范》等技術要求進行了詳細的講解，讓現(xiàn)場檢測人員了解、熟悉驗收比對和日常運行比對的監(jiān)測內容、指標限值、監(jiān)測要求等的不同。

   本次培訓使現(xiàn)場檢測部的成員對廢水比對監(jiān)測有了更深的理解，提高日后比對監(jiān)測的工作效率和提升比對監(jiān)測的質量。

分析測試部

培訓時間：2023年1月5

培訓主題：《水質 五日生化需氧量（BOD5）的測定 稀釋與接種法》

培訓講師：張鵬

    為了加強分析人員BOD5的操作技能，對標準方法的深入理解，提高實驗的質量意識，保證實驗的準確性，對分析測試部相關技術人員進行了培訓。

    本次培訓由分析測試部部長負責標準方法的講解釋疑、以及現(xiàn)場操作演練兩個內容進行培訓講解。參加培訓人員現(xiàn)場進行樣品操作分析，人員比對結果滿意。本次培訓為技術人員對BOD5的標準方法理解、分析過程關鍵點的質量控制、以及記錄的填寫規(guī)范，都有進一步的認識，為實驗分析工作打下扎實可靠的能力基礎。

培訓時間：2023年1月5

培訓主題：《水質 糞大腸菌群的測定 多管發(fā)酵法》

培訓講師：張鵬

    為了提高水質糞大腸菌群多管發(fā)酵法測定的操作技能和理論知識，提升實驗的質量意識，保證實驗的準確性、科學性，對分析測試部相關技術人員進行了培訓。

 本次培訓由分析測試部部長張鵬組織分析人員進行現(xiàn)場講解、討論以及操作演示參加人員分別進行操作演練、樣品測試分析，比對結果滿意。

主題：《試劑保存及數(shù)據(jù)備份》

主講人：申倩倩（主管）

    為了讓實驗室同事加強對試劑保存方法及數(shù)據(jù)備份學習，3月30日，分析測試部組織了一場關于《試劑保存及數(shù)據(jù)備份》的培訓，部門主管申倩倩講解實驗室試劑保存及使用，作業(yè)指導書、實驗室電子版記錄、儀器工作站數(shù)據(jù)保存和備份，規(guī)定了公司內化學試劑的使用有效期限，確保檢驗檢測數(shù)據(jù)的可溯源性，提高實驗人員的專業(yè)技術水平。

    通過培訓，員工學習了化學試劑的使用有效期限，一般規(guī)定及注意事項，提升了實驗人員對試劑保存及數(shù)據(jù)備份的理解，提高了分析測試員的專業(yè)技術水平。

質量控制部

培訓時間：2023年1月12日

培訓主題：《表面涂裝（汽車制造業(yè)）揮發(fā)性有機化合物排放標準》 DB 44816-2010

主講人：吳清島（質量體系助理）

     2023年1月12日，質量控制部開展了《表面涂裝（汽車制造業(yè)）揮發(fā)性有機化合物排放標準》 DB 44816-2010的學習，本次主要主講對《表面涂裝（汽車制造業(yè)）揮發(fā)性有機化合物排放標準》 DB44/816-2010進行講解本標準適用范圍，采樣要求及保存方式、排氣筒高度與排放速率要求及排放限值等，以及對質量保證和控制的要求。

   通過本次培訓，質量控制部對《表面涂裝（汽車制造業(yè)）揮發(fā)性有機化合物排放標準》 DB44/816-2010的問題進行討論，讓報告文員了解本標準適用范圍，采樣要求及保存方式、排氣筒高度與排放速率要求及排放限值等，以及對質量保證和控制的相關要求。

培訓主題：學習《水污染物排放限值》DB 44/26-2001

培訓時間：2月21日

主講人：肖曉黎（報告文員）

    本次培訓主要圍繞檢測方法——《水污染物排放限值》DB 44/26-2001，從“適用范圍”“技術內容”“監(jiān)測”3個方面著手，與參訓人員展開學習和討論，并在培訓的最后進行了閉卷測試考核，考核結果滿足本次培訓要求。

培訓時間：2023年3月30日

培訓主題：《如何整理資料寫規(guī)范職稱論文》

主講人：陳澤成（質量控制部部長）

  2023年3月30日，質量負責人陳澤成開展了《如何整理資料寫規(guī)范職稱論文》培訓。本次培訓目的是響應公司鼓勵支持員工寫職稱論文申請職稱，讓技術人員在工作實驗中有意識整理資料，了解職稱論文構成和掌握寫職稱論文工具，能寫規(guī)范的職稱論文。

 培訓從從強調職稱論文重要性開始，闡述了職稱論文質量基本能決定評職稱通過率，要求各技術人員重視寫職稱論文。接下來講職稱論文構成，包括有題名、作者署名、摘要、關鍵詞、引言、正文、結論、參考文獻等。同時提供了撰寫思路及整理資料方法給參訓人員，特別是資料來源可以是方法標準、參考文獻、經(jīng)過允許使用的數(shù)據(jù)等。

 培訓強調了寫職稱論文功夫在平時，多看論文多積累資料。培訓最后進行試卷考核，結果達標。

人事行政部

培訓時間：2023年3月31日

培訓主題：《新員工入職培訓》

主講人：樊安安（人事專員）、陳妍（行政專員）

    為了讓新員工能更全面地了解公司企業(yè)文化，更好地融入工作環(huán)境，增強員工認同感與歸屬感。3月31日人事行政部組織了第一季度新員工的入職培訓工作。來自公司各部門的多名新員工參加了此次培訓，培訓課程涉及到了公司理念、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、業(yè)務范圍、組織架構、規(guī)章制度等方面。

   新員工通過此次培訓不但對公司有了全面的認識，更對企業(yè)前景和個人職業(yè)發(fā)展充滿了信心。希望大家通過此次學習，能夠盡快融入工作團隊，在崗位上實現(xiàn)自身的價值，跟隨公司發(fā)展的腳步，共筑夢想，同創(chuàng)輝煌。

綜合技術部

培訓時間：2023年2月24日

培訓主題：《招投標的流程和注意事項》

主講人：韋頌（主管）

    2023年2月24日綜合技術部組織開展了《招投標的流程和注意事項》培訓。培訓內容主要有招投標的一般知識、招投標的流程、招投標法規(guī)知識、招投標中常見問題等。

    通過培訓，大家對招投標工作有了更進一步的了解和認識，提高了員工的標書制作能力，避免標書編制中的出現(xiàn)的一些問題，提高工作效率。