公司簡(jiǎn)介    

廣東信一檢測(cè)技術(shù)股份有限公司成立于2019年1月30日，位于黃埔經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)瑞泰路。公司面積約3000平方米，設(shè)有總經(jīng)辦、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)部、分析測(cè)試部、質(zhì)量控制部、綜合技術(shù)部、業(yè)務(wù)部、人事行政部、財(cái)務(wù)部共八個(gè)部門(mén)，是一間具有檢驗(yàn)檢測(cè)資質(zhì)認(rèn)定證書(shū)（CMA）的第三方環(huán)境檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，出具的報(bào)告具有法律效力。公司經(jīng)過(guò)一系列嚴(yán)格的審查考核，成功獲得ISO認(rèn)證，建立了符合ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的管理體系。2021年7月，公司成功入選黃埔區(qū)、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)“綠+”企業(yè)。2021年8月，順利獲得中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)（CNAS）實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、通過(guò)國(guó)家級(jí)科技型中小企業(yè)認(rèn)定。2021年12月，通過(guò)了國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。

公司現(xiàn)有實(shí)用新型專(zhuān)利7項(xiàng)，涵蓋檢測(cè)的水、氣、土壤等檢測(cè)范圍。檢測(cè)領(lǐng)域包括廢水、地表水、地下水、生活飲用水；廢氣、環(huán)境空氣、室內(nèi)空氣、油氣回收、土壤和沉積物、固廢危廢、噪聲、振動(dòng)等十幾個(gè)類(lèi)別近1500項(xiàng)檢測(cè)項(xiàng)目。

分析檢驗(yàn)員 5名  4500-6000

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立進(jìn)行各項(xiàng)目的前處理、分析測(cè)試、出具完整的數(shù)據(jù)報(bào)告并交相關(guān)人員審核；

2、對(duì)檢測(cè)項(xiàng)目進(jìn)行及時(shí)測(cè)試，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，并對(duì)檢測(cè)結(jié)果負(fù)責(zé)；

3、了解質(zhì)量控制的方法并且有效地實(shí)施質(zhì)量控制；

4、分析儀器的維護(hù)與管理；

5、獨(dú)立開(kāi)展新項(xiàng)目的研發(fā)與驗(yàn)收工作與能力考核樣品的測(cè)試；

6、定期總結(jié)檢測(cè)工作中遇到的異常情況及解決方案，向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

任職條件：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，化學(xué)或環(huán)境類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、一年以上環(huán)保檢測(cè)或化學(xué)檢測(cè)領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有CMA或CNAS評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉原子吸收、原子熒光、ICP-MS等設(shè)備操作者優(yōu)先； 

3、熟悉環(huán)境測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先； 

4、具有獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

5、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，能承受較大的工作壓力。

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)員 5名    5000-6000

崗位職責(zé)：

1、完成日常檢測(cè)工作，負(fù)責(zé)水、氣、聲、固廢等樣品的采集與現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行與檢測(cè)任務(wù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程實(shí)施檢測(cè)工作檢測(cè)工作；

2、負(fù)責(zé)日常檢測(cè)數(shù)據(jù)的處理和整理工作；

3、負(fù)責(zé)日常儀器設(shè)備的操作和維護(hù)工作，及儀器設(shè)備的期間核查；

4、了解質(zhì)量控制的方法并且有效地實(shí)施質(zhì)量控制；

5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，認(rèn)真做好安全防護(hù)工作，確保安全檢測(cè)；

6、按時(shí)完成科室主任分配的各項(xiàng)工作。
任職條件：

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，環(huán)境類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、為人誠(chéng)信，有上進(jìn)心；

3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，能承擔(dān)較大的工作壓力；

4、具有獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

5、有C1駕照優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)員 6名    3000-6000

崗位職責(zé)：

1、調(diào)查研究客戶(hù)的相關(guān)意向，為公司決策及相關(guān)部門(mén)工作提供可靠依據(jù)；

2、陌生客戶(hù)的拜訪；

3、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作；

4、能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問(wèn)題，并結(jié)合情況做出合理性的建議；

5、完成臨時(shí)交辦的其他工作。

任職條件：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力；

3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力；

4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)；

業(yè)務(wù)主管 5名    5000-7000

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售整體計(jì)劃制定本團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)組織本銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；

3、執(zhí)行具體銷(xiāo)售工作包括與客戶(hù)談判、釋疑、簽約、催收銷(xiāo)售款項(xiàng)等；

4、依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員的考核及培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)本人及本團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成；

6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員談判；

7、團(tuán)隊(duì)人員日常工作的輔導(dǎo)與管理

8、對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行即時(shí)跟蹤，并根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整。

9、對(duì)每月、每季度的銷(xiāo)售情況及時(shí)分析。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職條件：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、有2年或以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，檢測(cè)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；

4、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力；

5、熟悉團(tuán)隊(duì)管理方法，工作中善于分析總結(jié)，熟悉環(huán)境檢測(cè)相關(guān)政策信息。

6、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；

7、誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；

業(yè)務(wù)副經(jīng)理 3名   12000-14000

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售整體計(jì)劃制定本團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)組織本銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；

3、執(zhí)行具體銷(xiāo)售工作包括與客戶(hù)談判、釋疑、簽約、催收銷(xiāo)售款項(xiàng)等；

4、依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員的考核及培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)本人及本團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成；

6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員談判；

7、團(tuán)隊(duì)人員日常工作的輔導(dǎo)與管理

8、對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行即時(shí)跟蹤，并根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整。

9、對(duì)每月、每季度的銷(xiāo)售情況及時(shí)分析。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職條件：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上環(huán)境檢測(cè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)；

4、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力；

5、熟悉團(tuán)隊(duì)管理方法，工作中善于分析總結(jié)，熟悉環(huán)境檢測(cè)相關(guān)政策信息。

6、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；

7、誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；

環(huán)保技術(shù)員 5人    5000-7000

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)場(chǎng)調(diào)方案編制，資料收集、現(xiàn)場(chǎng)踏勘、人員訪談，場(chǎng)調(diào)報(bào)告編制等場(chǎng)調(diào)一系列工作流程；

2、應(yīng)急預(yù)案編制，資料收集、現(xiàn)場(chǎng)查勘，組織預(yù)案評(píng)審等工作；

3、任務(wù)單審核，解決業(yè)務(wù)部或其他部門(mén)的技術(shù)問(wèn)題；

4、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策，研發(fā)、優(yōu)化公司技術(shù)流程。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、有從事場(chǎng)調(diào)工作或應(yīng)急預(yù)案工作或危廢、固廢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)科學(xué)歷及以上；

3、從事過(guò)環(huán)境檢測(cè)相關(guān)工作，如現(xiàn)場(chǎng)采樣、實(shí)驗(yàn)室分析、檢測(cè)報(bào)告質(zhì)控報(bào)告編制等；

4、吃苦耐勞，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，會(huì)開(kāi)車(chē)。

福利待遇：

薪酬：富有競(jìng)爭(zhēng)力的橫向+縱向薪酬制度。橫向，有越大能力的人，即可擁有更多的工資，縱向，公司發(fā)展的空間大，平臺(tái)廣闊，給予有野心有能力的人才無(wú)天花板的發(fā)展，還有工齡貼補(bǔ)、加班補(bǔ)貼等；

社保：公司依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為企業(yè)員工簽署勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；

假期：享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期；

食宿：公司為員工提供住宿、工作餐、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等其他津貼；

設(shè)施：公司內(nèi)有羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、桌球及健身器材等；

其他：公司提供各種免費(fèi)培訓(xùn)及自我增值的支持、每月生日會(huì)、各類(lèi)文體活動(dòng)（聚餐、看電影、羽毛球等）、以及每年公司組織的國(guó)內(nèi)外旅游等。

上班時(shí)間：周一~周五，8：30-12：00，13：30-17：30，7.5小時(shí)工作制，雙休；

公司網(wǎng)址：http://binyatex.com/

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