廣東信一檢測技術(shù)股份有限公司（下稱“信一檢測”）在2020年上半年期間涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)的優(yōu)秀員工，他們在各自工作崗位上努力拼搏，創(chuàng)先爭優(yōu)，為企業(yè)的發(fā)展做出突出的貢獻。信一檢測對上半年工作突出的7名優(yōu)秀員工提出表揚，下面我們一起走近各個部門，一起看看......

          分析測試部    

    分析測試部主要職責是對樣品進行分析檢驗，并出具分析記錄，給出樣品的具體參數(shù)，結(jié)合現(xiàn)場采樣記錄，作為最終檢測報告的重要溯源材料。分析測試部又分為常規(guī)組、金屬組和有機組三個大組，針對水、氣、土、固體廢物等類型樣品的不同檢測項目用對應(yīng)點方法進行分析，最終得出結(jié)果。目前，分析測試部擁有多臺GCMS、GC、LC、IC、AAS、AFS檢測設(shè)備，具有水、氣、土、固體廢物等1122個項目檢測的能力。

      經(jīng)綜合考評后，分析測試部評選出2020年上半年2名優(yōu)秀員工，現(xiàn)通報表揚：

鐘學遠--分析測試部組長

自我宣言：世界上只有一種真正的英雄主義，那就是認識生活的真相后依然愛它。

上級評語：篤志好學，寧靜致遠。對待同事友好，對待工作認真負責，總能化繁為簡，克服困難，最終保證有條不紊的工作狀態(tài)。

日常工作中能做到一對一的勤懇教學，加上細致入微的記錄復核，為公司培養(yǎng)蓄積著專業(yè)的檢測人才，對待工作響應(yīng)及時、積極配合、認真負責、熱忱高效。

匡琳--分析測試部組長 

自我宣言：天行健，君子以自強不息。

上級評語：勤學好問，愛記筆記，主動學習。入職以來工作踏實勤奮，進步很快，正慢慢成長為一名專業(yè)的檢測人員。

日常工作中，認真負責，勤勤懇懇，面對場調(diào)等復雜且要求較高的項目時，秉著力學篤行的態(tài)度，認真對待，很快就能獨立完成前處理、分析測試、數(shù)據(jù)處理、出具分析記錄整一套分析流程。她的勤學好問，愛記筆記，主動學習值得大家學習。

     現(xiàn)場檢測部     

    現(xiàn)場檢測部在負責人楊林彥部長的帶領(lǐng)下，部門全體員工秉承信一檢測“誠信，團隊，專業(yè)，共贏，奉獻”的價值觀，嚴格按照相關(guān)標準規(guī)范的規(guī)定，高標準、高效率完成現(xiàn)場檢測工作，為實現(xiàn)公司“成為最值得信賴的第三方環(huán)境檢測機構(gòu)”的企業(yè)愿景而努力。

    經(jīng)綜合考評后，現(xiàn)場檢測部評選出2020年上半年2名優(yōu)秀員工，現(xiàn)通報表揚：

湯智彬--現(xiàn)場檢測部組長 

自我宣言：每個人的裂痕終將變成故事的花紋。

上級評語：團隊意識強，環(huán)境基礎(chǔ)知識技術(shù)扎實，工作效率高，以身作則，帶頭執(zhí)行上級安排，在部門成員中起到榜樣作用。

吳方昕--現(xiàn)場檢測部現(xiàn)場檢測員

自我宣言：如果你相信自己，你可以做任何事。

上級評語：為人謙虛誠實，與同事相處融洽，工作兢兢業(yè)業(yè)，個人求學心態(tài)強，服從部門各項工作安排。

     質(zhì)量控制部     

    質(zhì)量控制部作為公司質(zhì)量把關(guān)部門，按照公司提出“科學公正、專業(yè)嚴謹、熱忱高效”質(zhì)量方針來開展檢測工作。部門日常負責檢測報告的編寫、審核與簽發(fā)。負責各項資質(zhì)申報，積極迎接上級部門來信一檢測檢查工作。開展質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核活動，協(xié)助管理層開展管理評審活動。編制環(huán)境檢測質(zhì)量保證和質(zhì)量控制計劃并組織實施。公司成立以來，質(zhì)量控制部人員和其他部門努力溝通配合，順利通過各種資質(zhì)評審檢查，使得公司迅速發(fā)展壯大。

    經(jīng)綜合考評后，質(zhì)量控制部評選出2020年上半年1名優(yōu)秀員工，現(xiàn)通報表揚：

饒夢文--質(zhì)量控制部質(zhì)量體系專員

自我宣言：簡約而不簡單

上級評語：在工作中積極完成上級領(lǐng)導交代的任務(wù)，工作認真負責，空余時間能主動幫助和指導其他同事完成工作，并且積極提出自己對各項工作的建議，是一位積極向上的好員工。希望再接再厲，工作生活都更上一層樓。

     財務(wù)部     

    財務(wù)部在經(jīng)營過程中發(fā)揮核算和監(jiān)督的職能，秉承“敬業(yè)、嚴謹、細心”的匠心精神，認真對待工作中的每個細節(jié)，貫徹執(zhí)行公司“誠信、團隊、專業(yè)、共贏、奉獻”的價值觀，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度流程。負責編制單位預、決算工作，統(tǒng)籌安排，合理使用各項資金，有效保障公司正常運轉(zhuǎn)和事業(yè)持續(xù)發(fā)展的資金需要。

    定期編制財務(wù)報表，進行財務(wù)活動分析，真實、準確、及時地反映單位財務(wù)情況；及時匯報公司經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預測報告，并提出支持性建議；建立健全財務(wù)制度，加強經(jīng)濟核算，嚴格把控報銷和付款轉(zhuǎn)賬流程，保障資金安全，對公司財務(wù)活動進行控制和監(jiān)督；負責工資獎金的核算，納稅申報，和其他所涉及的銀行、稅局、工商等各項工作，保證財務(wù)工作的時效性！

    經(jīng)綜合考評后，財務(wù)部評選出2020年上半年1名優(yōu)秀員工，現(xiàn)通報表揚：

黃穎怡--財務(wù)部會計

自我宣言：腳踏實地，砥礪前行

上級評語：她工作認真負責、嚴謹細心，    雖然財務(wù)工作內(nèi)容繁瑣，但能以良好的心態(tài)應(yīng)對，為人虛心好學，與同事相處融洽、互助進取。

     人事行政部     

    人事行政部是公司制度、流程的監(jiān)督執(zhí)行部門，負責公司各項人事、行政政策與福利的組織與實施，同時也是公司企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)頭部門，將企業(yè)文化建設(shè)融入到公司全體員工的日常工作之中。人事行政部會秉持著“誠信、團隊、專業(yè)、共贏、奉獻”的價值觀，為公司及同事提供最優(yōu)質(zhì)的的服務(wù)，和大家共同努力，使公司成為最值得信賴的第三方環(huán)境檢測機構(gòu)！

    經(jīng)綜合考評后，人事行政部評選出2020年上半年1名優(yōu)秀員工，現(xiàn)通報表揚：

梁偉恩--人事行政部行政文員    

自我宣言：讀萬卷書，行萬里路

上級評語：工作認真、細心，態(tài)度嚴謹，對自己所負責的工作都能及時完成。待人友善，樂于助人，總是以樂觀積極的心態(tài)對待世界，日常工作中也總是用自己學到的專業(yè)知識幫助他人解決遇到的困難。