一、業(yè)務員/銷售代表  4人  （5000-8000）

崗位職責：

1、調查研究客戶的相關意向，為公司決策及相關部門工作提供可靠依據(jù)；

2、陌生客戶的拜訪；

3、協(xié)調與其他部門的合作；

4、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題，并結合情況做出合理性的建議；

5、完成臨時交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、化學、環(huán)境類相關專業(yè)、具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調能力；

3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力；

4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識；

5、性格活潑開朗，愿意出外勤。

請認真考慮再投簡歷。

二、業(yè)務主管  2人  （6000-12000）

崗位職責:

1、根據(jù)公司下達的銷售整體計劃制定本團隊銷售工作計劃，并組織實施；

2、負責組織本銷售團隊完成公司下達的銷售任務；

3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等；

4、依照公司的管理制度，負責本團隊業(yè)務員的考核及培訓；

5、負責本人及本團隊銷售目標的完成；

6、協(xié)助團隊業(yè)務員談判；

7、團隊人員日常工作的輔導與管理；

8、對銷售計劃進行即時跟蹤，并根據(jù)實際情況作出調整；

9、對每月、每季度的銷售情況及時分析；

10、完成領導臨時交辦的其他工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷；

2、2年或以上環(huán)境檢測銷售經(jīng)驗；

3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，帶領團隊完成銷售任務；

4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；

5、熟悉團隊管理方法，工作中善于分析總結，熟悉環(huán)境檢測相關政策信息；

6、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；

7、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。

注：薪資可面談

三、業(yè)務副經(jīng)理  1人 （面議，薪資1.0萬+）

崗位職責:

1、根據(jù)公司下達的銷售整體計劃制定本團隊銷售工作計劃，并組織實施；

2、負責組織本銷售團隊完成公司下達的銷售任務；

3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等；

4、依照公司的管理制度，負責本團隊業(yè)務員的考核及培訓；

5、負責本人及本團隊銷售目標的完成；

6、協(xié)助團隊業(yè)務員談判；

7、團隊人員日常工作的輔導與管理；

8、對銷售計劃進行即時跟蹤，并根據(jù)實際情況作出調整；

9、對每月、每季度的銷售情況及時分析；

10、完成領導臨時交辦的其他工作。

任職資格：

1、大專以上學歷；

2、1年以上團隊管理經(jīng)驗，3年以上環(huán)境檢測銷售經(jīng)驗；

3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，帶領團隊完成銷售任務；

4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；

5、熟悉團隊管理方法，工作中善于分析總結，熟悉環(huán)境檢測相關政策信息；

6、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；

7、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。

注：薪資可面談

四、業(yè)務經(jīng)理/銷售經(jīng)理  1人（面議，年薪15-30萬）

崗位職責:

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施；

2、配合公司制定年度市場運營做預算，監(jiān)督運營過程并及時評估和調整；

3、負責建立、培訓、管理公司銷售隊伍，規(guī)范動作流程收集和分析市場情況，制定公司銷售政策和策略；

4、與市場部及其他部門合作，組織開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；

5、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系。

任職要求：

1、大專及以上學歷，經(jīng)濟管理、市場營銷、環(huán)境、化工、監(jiān)測等相關專業(yè)畢業(yè)；

2、五年以上環(huán)境檢測銷售工作經(jīng)驗；三年以上銷售管理工作經(jīng)驗；

3、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷及銷售成本控管經(jīng)驗；

4、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；

5、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力；

6、具有良好的職業(yè)道德和市場開拓能力，具備強烈的責任感和良好的敬業(yè)精神；

7、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

8、有較強的事業(yè)心，有一定的領導能力。

五、分析檢驗員  5人 （4500-6000）

崗位職責：

1、了解實驗室的常規(guī)、基礎操作；

2、能獨立完成常規(guī)理化、有機、無機項目的前處理、分析測試及出具相關的原始記錄；

3、能完成儀器的日常維護和管理；

4、在他人的帶領下，能展開新項目的擴項工作；

5、定期總結檢測工作中遇到的異常情況及解決方案，向部門領導匯報。

任職條件：

1、大專及以上學歷，化學或環(huán)境類相關專業(yè)；

2、有1年左右相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生；

3、熟悉環(huán)境測試標準者優(yōu)先；

4、具有獨立分析問題、解決問題及良好的溝通能力和團隊合作能力；

5、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，能承擔較大的工作壓力。

六、分析檢驗工程師   5人 （6000-8000）

崗位職責：

1、獨立進行各項目的前處理、分析測試、出具完整的數(shù)據(jù)報告并交相關人員審核；

2、對檢測項目進行及時測試，確保數(shù)據(jù)準確可靠，并對檢測結果負責；

3、了解質量控制的方法并且有效地實施質量控制；

4、分析儀器的維護與管理；

5、獨立開展新項目的研發(fā)與驗收工作與能力考核樣品的測試；

6、定期總結檢測工作中遇到的異常情況及解決方案，向部門領導匯報。

任職條件：

1、研究生學歷，化學或環(huán)境類相關專業(yè)；

2、一年以上環(huán)保檢測或化學檢測領域的相關工作經(jīng)驗，熟悉原子吸收、氣象色譜、原子熒光、GC-MS、ICP-MS等設備操作者優(yōu)先，優(yōu)秀者經(jīng)驗可放寬至應屆；

3、熟悉環(huán)境測試標準者優(yōu)先；

4、具有獨立分析問題、解決問題及良好的溝通能力和團隊合作能力；

5、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，能承擔較大的工作壓力。

七、現(xiàn)場采樣員  3人   （4500-6000）

崗位職責：
1、完成日常監(jiān)測工作，負責水、氣、聲、固廢等樣品的采集與現(xiàn)場檢測，嚴格執(zhí)行與檢測任務相關的標準、規(guī)范、規(guī)程實施檢測工作檢測工作；

2、負責日常監(jiān)測數(shù)據(jù)的處理和整理工作；

3、負責日常儀器設備的操作和維護工作，及儀器設備的期間核查；

4、了解質量控制的方法并且有效地實施質量控制；

5、嚴格遵守安全操作規(guī)程，認真做好安全防護工作，確保安全檢測；

6、按時完成組長分配的各項工作。

任職條件：

1、大?；蛞陨蠈W歷，環(huán)境類相關專業(yè)，可接受應屆畢業(yè)生；

2、為人誠信，熱情好學；

3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，能承擔較大的工作壓力；

4、具有獨立分析問題、解決問題及良好的溝通能力和團隊合作能力；

5、有C1駕照優(yōu)先考慮。

注：需要戶外工作，早出晚歸，工作環(huán)境比較辛苦，請認真考慮再投簡歷。工作表現(xiàn)良好者，可提前享受轉正待遇。

八、現(xiàn)場采樣工程師  2人  （6000-8000）

崗位職責：

1、按照國家標準、規(guī)范和作業(yè)指導書進行帶隊采樣與現(xiàn)場檢測并對其質量負責；

2、認真、如實填寫采樣原始記錄表，維護檢測結果的真實性，遇到問題及時、主動與部門領導溝通反映；

3、做好樣品采集相關記錄、照片，做好樣品的標識，保證質量體系的開溯源性；  

5、對所知悉的國家機密、客戶的技術資料和商業(yè)機密負有保密責任，能代表公司到采樣現(xiàn)場與客戶負責任的溝通；

6、負責小組原始記錄的審核工作；

7、配合部門負責人做好現(xiàn)場質量監(jiān)督日常工作，完成部門負責人安排的其他工作任務。

任職條件：

1、大?；蛞陨蠈W歷，環(huán)境類相關專業(yè)，兩年以上相關工作經(jīng)驗；

2、為人誠信，有責任心；

3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，能承擔較大的工作壓力，有一年以上環(huán)境類工作經(jīng)驗；

4、具有獨立分析問題、解決問題及良好的溝通能力和團隊合作能力；

5、有C1駕照，駕齡豐富優(yōu)先考慮。

注：需要戶外工作，早出晚歸，工作環(huán)境比較辛苦，請認真考慮再投簡歷。工作表現(xiàn)良好者，可提前享受轉正待遇。

九、報告文員  2人   （4500-6000）

崗位職責：

1、負責實驗室報告的編制、打印、轉PDF檔及上傳工作；

2、負責對編制的報告文檔的整理保存；

3、服從上級領導安排的其他相關工作。

任職要求：

1、大專或以上學歷，環(huán)境類、中文類、文秘類、行政管理類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，熟悉環(huán)境監(jiān)測、檢測行業(yè)者優(yōu)先；

2、熟練操作Office辦公軟件，打字速度快；

3、性格開朗，有良好的溝通應變能力；

4、可接受應屆畢業(yè)生或者實習生。

福利待遇：

薪酬：富有競爭力的橫向+縱向薪酬制度。橫向，有越大能力的人，即可擁有更多的工資，縱向，公司發(fā)展的空間大，平臺廣闊，給予有野心有能力的人才無天花板的發(fā)展，還有工齡貼補、加班補貼、季度獎金等；

社保：公司依照國家有關規(guī)定為企業(yè)員工簽署勞動合同、購買社會保險、住房公積金；

假期：享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產假等假期；

食宿：公司為員工提供住宿、餐補、高溫補貼、交通補貼等其他津貼；

設施：公司內有羽毛球場、乒乓球場、籃球場、桌球及健身器材等；

其他：公司提供各種免費培訓及自我增值的支持、每月生日會、各類文體活動（聚餐、看電影、羽毛球等）、以及每年公司組織的國內外旅游等。

上班時間：周一~周五，8：30-12：00，13：30-17：30，7.5小時工作制，一周雙休。

 

簡歷投遞郵箱：xinyi_gdxy@163.com     

聯(lián)系人：高小姐

聯(lián)系電話：020-31602260 

     020-31608560

公司地址：廣州市黃埔區(qū)瑞泰路7號自編二棟二樓廣東信一檢測技術股份有限公司